Nell'ambito delle risorse umane, indica il processo di ricerca diretta e selezione del personale mirato a trovare i manager più adatti a ricoprire posizioni dirigenziali all'interno di aziende.
- Partner chiave per decisioni strategiche sulla scelta delle Risorse Umane
- Individuazione di profili consoni alle vostre esigenze
- Approccio discreto ma efficace nel reperire potenziali candidati
- Valutazione di competenze manageriali e direttive mediante processi di selezione specifici in base alle esigenze del cliente
- Supporto personale sia al Cliente che al Candidato in maniera professionale